(2025/12/23)
福壽實業長期深耕中高齡友善就業，積極回應少子化與勞動力結構轉變的挑戰。於12月22日勞動部在台北喜來登大飯店舉辦的「友善就業菁采獎」頒獎典禮中，首度參加即以推動「青銀協作模式」及「小老師制度」的具體成果，榮獲「世代共榮組」獎項肯定，展現企業在人才永續經營上的實質成效。
本次獎項由勞動部長親自頒發，並由董事長出席受獎，肯定公司投入於友善就業環境、重視中高齡人才價值的努力與成果，彰顯公司在制度面落實世代共融與知識傳承的長期承諾。
福壽實業透過跨世代合作機制，鼓勵資深員工擔任內部講師，傳承關鍵技術與管理經驗，同時結合青年世代的數位能力與創新思維，促進雙向學習、互補發展，形塑共學、共創的職場文化。未來，公司將持續深化中高齡友善就業策略，打造安心、尊重且多元的工作環境，攜手員工共創企業永續發展。
