我們持續與各大專校院如東海、靜宜大學等辦理學生暑期實習、學期實習,也積極參與校園招才活動、提供師生參訪活動、簽署產學合作等。
另外與台北科技大學、中興大學及文化大學產學合作,進行智慧營運合作,藉由學校技術研發等資源,協助人才培育及數位轉型。
我們透過改善工作條件、增加工時彈性,規劃員工進修、職涯發展,與身心健康等活動,期望吸引並留住人才。
人才培育
- 虛擬跟實體課程:新進人員訓練、管理職能訓練及專業職能訓練,讓員工不斷學習與成長,提升核心能力。
- 中高齡及高齡員工訓練:2024年,我們持續申請勞動部「中高齡及高齡訓練補助計畫」,支持穩定就業計畫,共舉辦8堂專業課程,有6位同仁參與。
- 福壽、福壽新、萬集盛

2024年度 | 男 | 女 | ||||
小時 | 人數 | 平均時數 | 小時 | 人數 | 平均時數 | |
一般員工 | 5,019 | 338 | 14.85 | 2,324 | 185 | 12.56 |
主管職 | 2,366 | 104 | 22.75 | 504 | 22 | 22.91 |
全部 | 7,385 | 442 | 37.60 | 2,828 | 207 | 35.47 |
- 洽富

2024年度 | 男 | 女 | ||||
小時 | 人數 | 平均時數 | 小時 | 人數 | 平均時數 | |
一般員工 | 983 | 333 | 2.95 | 684 | 221 | 3.10 |
主管職 | 197 | 79 | 2.49 | 125 | 55 | 2.27 |
全部 | 1,180 | 412 | 2.86 | 809 | 276 | 2.93 |
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