營造安全健康的職場環境、致力於降低職業災害是企業努力的目標，我們導入ISO 45001 & TOSHMS職業安全衛生管理系統，設置「職業安全衛生委員會」
每季召開會議，就職安衛政策提出建議、協調審議相關事項，致力維護工作場所安全與衛生。
在管理施工承攬商方面，我們要求事前告知潛在危害、施工前進行教育訓練、召開協議會議，並檢視職安證照及正確使用安全防護具等，積極強化員工的工安意識，共同預防意外事故。
 
危害預防訓練
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    危害鑑別風險評估暨目標方案課程
    透過系統介紹與實作討論，讓員工掌握三階段辨識、評估，並有效控制危害的手法，進而加深安全意識。
     
    聽力保護訓練
    讓員工了解噪音分級及穿戴防音防護具的重要性，並陸續為員工購置防護力較佳的耳罩防範職業病的發生。
    防墜教育訓練與體驗活動
    透過課程與影片及親身穿戴安全帶，深化員工對防範墜落危害及正確使用防護具的認知。
    呼吸防護具訓練課程
    實驗室中常使用化學品，因此正確使用呼吸防護具更形重要。我們定期對呼吸防護具進行密合度測試，並辦理相關訓練課程，讓員工學習辨識不同防護具的使用時機，體驗正確配戴方式，落實呼吸防護管理及提升自我測試能力。
消防演練
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    我們邀請台中市消防隊專家蒞廠，除進行理論與實務訓練，分享火災種類、逃生避難及滅火操作等專業知識外，更編組實地演練，使員工能加深印象並熟練掌握。
當發生職業災害時，我們會立即急救並送醫，並給予關懷及適當協助，事後則進行原因調查、分析及對策改善。
2023 年總經歷工時為1,050,392 小時，發生3 件3 人次職業災害，傷害類型包括與有害物接觸 2 件2 人次、跌倒 1 件1 人次，皆屬暫時全失能傷害，失能傷害損失日數53 天，2023 年承攬商未發生任何職業傷害事件。
 
被動式績效指標		 失能傷害 失能傷害 總合傷害
頻率(FR) 嚴重率(SR) 指數(FSI)
2021 福壽實業 3.95 76 0.55
食品及飼品製造業* 3.27 67 0.47
2022 福壽實業 3.00 72 0.47
食品及飼品製造業* 2.64 125 0.57
2023 福壽實業 3.81 53 0.45
食品及飼品製造業* 3.03 147 0.70
三年
平均		 福壽實業 3.59 67 0.49
食品及飼品製造業* 2.98 113 0.58
備註：
  1. 失能傷害頻率（FR）：失能傷害次數/2021-2023 年度總經歷工時*106。
  2. 失能傷害嚴重率（SR）：總損失工作日數/2021-2023 年度總經歷工時*106。
  3. 總合傷害指數:（FR*SR/1,000）^(1/2)。
* 勞動部職業安全衛生署公布之「2021-2023 年度各行業總合傷害指數- 含3 年平均值」數據。
2023 食品及飼品製造業* 各項傷害勞動數據尚未公布，由三年平均資料進行推估。
職業健康促進
定期健康檢查

我們每年定期舉辦一次健康檢查，協助員工掌握自身健康狀況、及早追蹤治療：
  • 包含供膳作業及噪音作業、正己烷作業及粉塵等特殊作業檢查。
  • 聘有特約職業醫學科醫師駐廠提供健康諮詢。
  • 2023年4、5月鹿港廠與高雄廠員工健檢;12月沙鹿廠、台中港廠及台北營運中心員工辦理健檢，若發現重大異常，會安排複檢確認，並協助追蹤治療。
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    2023年沙鹿廠健康檢查
    2023年台中港廠健康檢查
    2023年鹿港廠健康檢查
    2023年高雄廠健康檢查
職業病預防與健康管理

特約職業醫學科醫師針對健康檢查結果、心血管高風險、母性健康、肌肉骨骼高風險及職場不法侵害等進行管理。
  • 2023 年有11 人列為心血管高風險群、3 人為母性健康保護對象，我們提供生活及職場健康資訊。針對6 位肌肉骨骼高風險員工，宣導正確作業姿勢及伸展操。
  • 醫師亦會針對特殊作業環境進行工作訪視，提供改善建議。根據健檢報告異常結果分級管理，已關懷62 位，經關懷後有12 位異常分級下降一至二級。
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    醫師進行現場工作環境訪視
    醫師與員工衛教工作說明
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    流感疫苗接種
    2023 年與沙鹿衛生所合作，舉辦公費流感疫苗接種活動，共110 人參與。
     
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